Planejamento da troca
Definimos data de corte, responsabilidades e documentos necessários para a transição.
Transição Contábil
Troca de contador em Brasília com transição organizada e diagnóstico inicial
Mudar de contabilidade não deveria significar perder histórico, documentos ou controle das obrigações. Uma transição organizada começa pelo levantamento do que precisa ser recebido, conferido e assumido.
Contexto
A entrada do novo contador precisa preservar continuidade
Arquivos contábeis, fiscais, folha, procurações, parcelamentos e obrigações em andamento precisam ser mapeados para evitar lacunas entre a saída de um escritório e a entrada do outro.
Também é o momento adequado para identificar pendências e ajustar a rotina de comunicação entre empresa e contabilidade.
Escopo
O que pode fazer parte do trabalho
Checklist de transição e documentos necessários
Solicitação e organização das informações recebidas
Levantamento inicial da situação fiscal e cadastral
Conferência de acessos e procurações necessárias
Mapeamento de parcelamentos, obrigações e rotinas em andamento
Implantação da rotina de atendimento da ContabilizaDF
Como funciona
Uma condução por etapas
Recebimento e conferência
Organizamos arquivos e acessos recebidos e identificamos lacunas que precisam ser solicitadas ou tratadas.
Assunção da rotina
A empresa entra no calendário da ContabilizaDF com responsabilidades, canais e entregas definidos.
Para quem é
Situações em que este serviço faz sentido
- Empresas insatisfeitas com falta de acompanhamento
- Negócios que cresceram e precisam de uma contabilidade mais consultiva
- Empresas com dificuldade de entender sua situação fiscal
- Sócios que querem organizar a transição sem interromper a rotina
Dúvidas frequentes
Antes de começar, vale saber
Preciso esperar o fim do ano para trocar de contador?
Não necessariamente. A troca pode ocorrer durante o ano, desde que a transição seja organizada e as responsabilidades entre os períodos fiquem claras.
A ContabilizaDF solicita os documentos ao contador anterior?
A transição é conduzida com checklist e orientação ao cliente. A forma de comunicação com o escritório anterior é definida conforme o caso e as autorizações necessárias.
Vocês verificam se existem pendências na entrada?
Sim. O onboarding pode incluir levantamento inicial para identificar pendências fiscais, cadastrais e obrigações que precisem ser tratadas.
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Vamos entender o cenário da sua empresa?
Conte brevemente o que você precisa. A primeira conversa serve para entender o contexto e definir se este é o serviço adequado e qual deve ser o próximo passo.